On this page, you can read more about diversity and inclusion at the Academy.
Go directly to: navigation
Go directly to: content
Diversity and inclusion
Fair, but also necessary
'A knowledge society thrives on diversity of perspectives. Inclusiveness is not only fair, it is also necessary. The Academy therefore supports the peaceful anti-racism protests in the Netherlands and abroad. We, too, are going to take an even more critical look at our own organisation, and in our new strategic agenda we will make agreements about inclusiveness with each other and with society.'
Mission and vision
'The Academy promotes, supports and recognises excellent science and interprets the results of research for the benefit of society. The Academy articulates the importance of scientific research, knowledge and understanding for the economic, physical, social and cultural good and the well-being of mankind'
This is the Academy's mission. It also has consequences for how we organise ourselves. In our view, the strong scientific community required to fulfil this mission offers space and opportunities to everyone who can make a relevant contribution. That is a matter of justice and respect for equality and equal opportunities. It also promotes the quality of our science system, by not missing or excluding talent and by promoting diversity of perspectives where necessary. Diversity and inclusion are therefore highly valued by the Academy, The Young Academy, the Society of Arts and the Academy institutes.
New national action plan for diversity and inclusion
- News
New national action plan for diversity and inclusion
In the national action plan for greater diversity and inclusion in scientific education and research, Ingrid van Engelshoven, the Dutch Minister of Education, Culture and Science, presents ambitions and actions to create an inclusive, diverse and safe learning and working environment. This action plan means that the Dutch scientific education and research sector, together with the government, is taking the next step in the area of diversity and inclusion.
View news item
![Omslagafbeeldingen Agenda Diversiteit & Inclusie KNAW-instituten 2022-2025]()
PublicationAgenda for Diversity and Inclusion Academy Institutes 2022-2025
Agenda for Diversity and Inclusion Academy Institutes 2022-2025.
View publication
Members concerned with diversity
- Halleh Ghorashi (KNAW-lid)
- Karwan Fatah-Black (lid De Jonge Akademie)
- Nadine Akkerman (lid De Jonge Akademie)
- Saskia Bonjour (lid De Jonge Akademie)
- Marieke van den Brink (lid De Jonge Akademie)
- Monica Claes (alumna De Jonge Akademie)
- Kristin Henrard (alumna De Jonge Akademie)
- Anthony Heidweiller (lid Akademie van Kunsten)
- Typhoon (lid Akademie van Kunsten)
- Nasrdin Dchar (lid Akademie van Kunsten)
- Charl Landvreugd (lid Akademie van Kunsten)
- Nelleke Noordervliet (lid Akademie van Kunsten)
- KNAW-leden Naomi Ellemers, Eveline Crone, Judi Mesman en Ineke Sluiter komen als Athena’s Angels op voor de belangen van vrouwen in de wetenschap.
Blogs Faces of Science
- Verzamelblog: 'Hoe inclusief is de universiteit?'
- 'Waarom vrouwen vaak onzichtbaar zijn in de wetenschap'
- 'Alledaags racisme'
- 'Een gelijkwaardige plaats in de wetenschap'
- 'Meer kleur in de natuurkunde'
- 'Diepgewortelde witte privileges bestrijden met kennis'
- 'Zijn we allemaal welkom op de universiteit?'
Meer lezen
- Ineke Sluiter in NOS-artikel over vrouwelijke wetenschappers: 'De beledigingen naar vrouwen zijn geseksualiseerd en van een andere orde dan naar mannen.'
- KITLV-onderzoek: CaribTRAILS
- Interview met Ineke Sluiter: 'Aandacht voor ons ledenbestand blijft een grote opdracht'
- Dubbelinterview met Pepijn Brandon en Alex van Stipriaan: 'Het slavernijverleden loopt door tot op de dag van vandaag.'
- Interview met Halleh Ghorashi: 'Nieuw KNAW-lid Halleh Ghorashi: ‘Mijn kennis over diversiteit breng ik in’'
- Interview met Ineke Sluiter: 'Deze topwetenschapper strijdt voor een gelijke positie van vrouwen'
- ‘Laten we antiracisme stevig op de academische actieagenda houden!’
- 'Meer wetenschappers met een migratie-achtergrond aan de universiteit'
- Interview met Belle Derks: 'Motiveert het supersterrenmodel vrouwen om de wetenschap te verlaten?'
- KITLV-column: ‘Black Lives Matter en Moluks anti-racisme’
- Verslag bijeenkomst ‘Cultuurbeleid in het Caribisch deel van het Koninkrijk’