Wat zijn de ervaringen van mensen van kleur in leiderschapsposities in de (semi-)publieke sector in Nederland? In Leiderschap in kleur beschrijft Judi Mesman, universiteitshoogleraar Maatschappelijke verantwoordelijkheid en impact Universiteit Leiden en lid van de KNAW, de ervaringen van veertig mensen van kleur die na mei 2020 zijn benoemd als bijvoorbeeld directeur of bestuurder in de (lokale) overheid, cultuur, onderwijs en zorg.
Ga direct naar: navigatie
Ga direct naar: inhoud
Een belangrijke boodschap in het rapport is dat diversiteit en inclusie in leiderschap geen vakje zou moeten zijn dat een organisatie zomaar kan afvinken. Het vergt serieuze voorbereiding en doorlopende inzet van iedereen.
Judi Mesman gaat deze avond dieper in op het onderzoek en de aanbevelingen. Daarnaast is er voldoende gelegenheid voor reacties en vragen.
Programma
- Inloop met koffie en thee
- Lezing ‘Leiderschap in kleur’ door Judi Mesman, hoogleraar maatschappelijke verantwoordelijkheid en impact bij de Universiteit Leiden
- Bijdrage van Anthony Heidweiller, directeur van de Academie voor Theater en Dans in Amsterdam en lid van de Akademie van Kunsten
- Panelgesprek en Q&A met het publiek onder leiding van Karim Amghar: “stel de vraag: is jouw organisatie klaar voor ‘kleur’ aan de top?” met:
Ahmet Polat (fotograaf, filmmaker hoofdredacteur van omroep HUMAN), Aspha Bijnaar (directeur van stichting Musea Bekennen Kleur en EducatieStudio) en Judi Mesman
